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S’y retrouver dans la jungle des typologies d’entreprises : startup, TPE , PME , ETI , Groupe

Quelles sont les caractéristiques qui permettent de distinguer une start-up d’une petite entreprise ? Comment différencier une PME d’une ETI ?

La terminologie attribuée à chaque type d’entreprise dépend de plusieurs caractéristiques. Tout d’abord la taille de l’entreprise : il s’agit du nombre de salariés. Ensuite, le dépassement de certains seuils de chiffres d’affaires peuvent modifier la catégorie d’entreprise.

Catégorie d’entreprise et statut juridique

Attention à ne pas confondre les différentes structures et
appellations d’entreprise avec son statut juridique :

  • EI (Entreprise Individuelle)
  • EIRL (Entreprise Individuelle à Responsabilité Limitée)
  • EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)
  • SARL (Société à Responsabilité Limitée)
  • SAS (Société par Actions Simplifiée)
  • SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle)
  • SA (Société Anonyme)
  • SEL (Société d’Exercice Libéral)
  • SEP (Société En Participation)

Typologie d’entreprise : pourquoi est-ce important ?

La typologie d’entreprise est principalement caractérisée par son nombre d’employés et son seuil de chiffres d’affaires atteint. L’entreprise n’aura pas les mêmes obligations vis-à-vis de la loi : règles de gestion, responsabilité juridique, fiscalité appliquée et impôt sur les sociétés, cotisations sociales.

Certains types d’entreprises peuvent aussi être éligibles à certaines aides publiques ou privées : subventions publiques pour l’innovation ou pour la création d’emploi, financements privés.

Les catégories d’Entreprise en France

  • TPE (Très Petite Entreprise) : Entreprise qui emploie jusqu’à 10 salariés et dont le chiffre d’affaires n’excède pas 2 millions d’euros.
  • PME (Petite ou Moyenne Entreprise) ou PMI
    (Petite ou Moyenne Industrie) : Cette catégorie rassemble les entreprises qui salarient jusqu’à 250 personnes, et dont le chiffre d’affaires n’excède pas 50 millions d’euros annuels.
  • ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) : Entreprise dont les effectifs se situent entre 250 et 4999 salariés, et dont le chiffre d’affaires annuel n’excède pas 1,5 milliards d’euros. Exception : l’entreprise est également considérée comme une ETI si elle compte moins de 250 salariés mais génère plus de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires.
  • GE (Grand Entreprise) : Toute entreprise qui a au moins 5000 salariés ou dont le chiffre d’affaires dépasse 1,5 milliards d’euros

Cas particulier pour la catégorie Startup. Il ne s’agit pas a d’une catégorie d’entreprise reconnue ni définie officiellement. La typologie d’entreprise Start-up fait référence à une structure dynamique, avec beaucoup d’agilité de de fonctionnement, et une activité innovante. Les startups souvent liées à l’univers du numérique.

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